Neues Seminar: Nachhaltiges Personalmanagement

Nachhaltigkeit ist als wichtiger Aspekt der Unternehmensführung etabliert – der Bereich Personal jedoch hat noch viel Aufholbedarf: Unser Tageskurs klärt auf über datenbasierte Methoden und wichtige Stellschrauben des Mitarbeitermanagements

Vorausschauendes und flexibles Personalmanagement ist ein Muss für die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Erfahrungen aus der Praxis zeigen jedoch, dass dem Thema selten die nötige Aufmerksamkeit gewidmet wird. Dieser Befund spiegelt sich auch in der CSR-Berichterstattung wider.

Wer sich aktuellen Erkenntnissen und Best Practices zur Sicherung der Mitarbeiterloyalität und -attraktivität verschließt, riskiert durch unhinterfragte und veraltete Verfahrensweisen die Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation – etwa durch hohe Fluktuationsbelastung, Krankheitsausfälle oder Motivationsverluste bei den Mitarbeitern.

Oft werden durch guten Willen einzelne Initiativen und Maßnahmen in Gang gesetzt, aber ohne kohärente Strategie und Koordination der Instrumente sind die Erfolgsaussichten gering. Auf die Mitarbeiter des Personalmanagements kommen dadurch viele Aufgaben in verschiedenen Handlungsfeldern zu. Entscheidend ist, die für die Organisation relevanten Themen festzulegen und im zweiten Schritt die dazu passenden Maßnahmen einzuleiten.

Das neue Kursangebot „Nachhaltiges Personalmanagement“ setzt an dieser Stelle an und vermittelt in Diskussionsrunden und Workshops, wie der Prozess von der Ermittlung der wichtigen Themen über die Auswahl der Instrumente bis zu deren Erfolgsmessung gelingt.

Einblick in das Programm:

  • Handlungsfelder des Personalmanagements
    (u.a. demografischer Wandel, Gesundheit, Work-Life-Balance)
  • Relevanzfilter: Was ist für mein Unternehmen entscheidend?
  • Umsetzung in der Organisation: Zielbildung, Verantwortlichkeiten, Wissensmanagement
  • Kennzahlenbildung: Was ist aussagekräftig?
  • Darstellung im Nachhaltigkeitsbericht: DNK, GRI
  • Vorstellung von Initiativen: CSR Jobs Award, Audit Berufundfamilie, Charta der Vielfalt


Zielgruppe des Seminars sind Nachhaltigkeit- und Personalmanager, Führungskräfte, Berater und andere Interessierte, die ein modernes Mitarbeitermananagement etablieren wollen. Spezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Haben Sie Fragen zu unserem Schulungsangebot oder möchten Sie Anregungen zu möglichen Kursideen mit uns teilen? Unter akademie@gut-cert.de oder +49 30 2332021-21 sind wir gerne für Sie da.

Übrigens: Ab sofort finden Sie auf unserer Website das aktualisierte Kursprogramm mit neuen Terminen für das zweite Halbjahr 2017. Und wenn Sie der GUTcert auf XING folgen, erfahren Sie direkt von neuen Kursterminen.

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