Auch Sicherheitskultur kann „immer besser werden“!
Arbeitssicherheit hat sehr viel mit der Kultur im Unternehmen zu tun: Mit einer Zertifizierung nach SCL auf der Stufe 3 zeigt die Köster GmbH, dass sie das verstanden hat
Selbst Unternehmen, die alle gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz erfüllen, haben meist noch großes Potential, um ihre Mitarbeiter noch umfassender zu schützen und damit dem GUTcert-Motto zu folgen: „immer besser werden“!
ISO 45001
Zum einen gibt es Normen, wie die ISO 45001:2018 (Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit), die einen systemischen Ansatz verfolgen. Sie geben Unternehmen eine Anleitung, was sie bei der Implementierung eines Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems zu beachten haben. Nach einer ausgiebigen Planungsphase misst die Organisation dessen Leistung, bewertet sie in regelmäßigen Abständen und leitet Verbesserungsmaßnahmen ein.
Safety Culture Ladder (SCL)
Die ISO 45001 geht in Teilen auch auf Einstellung und z.B. kulturelle Hintergründe der Arbeitnehmer ein, die SCL setzt genau hier an: Bei der Einstellung und der Unternehmenskultur. Denn beides hat erheblichen Einfluss auf die praktische Arbeitssicherheit. Arbeiten Mitarbeiter und Führung „bewusst“? Fühlen sie sich verantwortlich für ihre eigene Sicherheit aber auch die der Kollegen? Wie sieht es mit der Fehlerkultur aus? Diese und viele weitere Fragen stellen sich bei SCL.
Beide Ansätze können zu einer erheblichen Verbesserung der Arbeitssicherheit in Organisationen führen.
Dass Arbeitssicherheit besonders in der Baubranche sehr wichtig ist, zeigt die Köster GmbH
Für ihren Bereich „Energie-Infrastrukturbau, insbesondere Umspannwerke- und Stationsbau, Leitungs- und Rohrleitungsbau, sowie Erd- und Deponiebau“ haben sie mühelos die Stufe 3 erreicht. Krönung derv erfolgreichen Zertifizierung war die Zertifikatsübergabe durch die GUTcert – selbstverständlich mit dem nötigen Sicherheitsabstand!
Mehr zur Zertifikatsübergabe, zur Köster GmbH und zu SCL in der Praxis lesen Sie direkt bei Köster.
Ansprechpartner
Für allgemeine Fragen zur Zertifizierung nach ISO 45001 und Safety Culture Ladder stehen Ihnen gerne Sindy Prommnitz und Sean Oppermann zur Verfügung.