Update zur Revision der ISO 45001

Noch warten wir auf die finale Version der neuen ISO 45001, aber der Entwurf ist jetzt in der vorletzten Bearbeitungsphase angekommen. Was sind die nächsten Schritte?

Nachdem im April 2026 die neue Revision der ISO 14001 veröffentlicht wurde und für den Herbst die Revision der ISO 9001 ansteht, warten wir noch auf die finale Fassung der ISO 45001.

Der aktuelle Entwurf geht Mitte Juni 2026 im DIS-Status (Draft International Standard) in die internationale Abstimmung. D.h. die nationalen Normungsorganisationen (zu denen unter anderem auch AFNOR gehört) haben ca. 12 Wochen Zeit den Entwurf final zu bewerten und zu kommentieren. Danach wird der sogenannte FDIS (Final Draft International Standard) erstellt, noch einmal bewertet und der finale Standard dann veröffentlicht (voraussichtlich Anfang 2027).

Bei der ISO 45001:2018-Version hatte es einige Konflikte gegeben, weshalb mehrere Runden gedreht wurden, bevor man sich auf die finale Version einigen konnte. Ähnliche Verzögerungen sind bei der jetzigen Revision jedoch nicht zu erwarten.

In Anschluss beginnt die 3-jährige Transition-Phase. In dieser Zeit können Unternehmen sich prinzipiell aussuchen, ob sie sich nach alter oder neuer Revision zertifizieren lassen. Zum Ende der Transition-Phase spätestens sollen jedoch alle Zertifikate auf die neue Version umgestellt sein.

Bevor sich Unternehmen aber nach der neuen Revision zertifizieren lassen können, muss zunächst noch jede nationale Akkreditierungsstelle Vorgaben für einen Transition-Plan veröffentlichen, nach dem alle Zertifizierungsstellen die neue Akkreditierung der Revision beantragen können. Nach Umstellung unserer Akkreditierung können wir Zertifikate auf Grundlage der neuen Revision ausstellen.

Sobald die Regelungen für diese Formalitäten vorliegen, können wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Transition planen. Damit ist frühestens im späten Frühling 2027 zu rechnen. Es bleibt also noch viel Zeit.

Bei der frisch veröffentlichten DIN EN ISO 14001:2026 sind wir aufgrund der starken Nachfrage schon jetzt mit Kunden für ihre Transition in Abstimmung. Sollten auch Sie bereits Interesse haben, gehen Sie gerne auf Ihre Projektbetreuung oder Frau Akgül aus dem Fachbereich zu.

Was ist neu in der ISO 45001:2027?

Es wird ein verstärktes Augenmerk auf die folgenden Themen geben:

• Erweiterung des Begriffs Leadership: nicht nur Manager, sondern auch andere Personen mit Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutzmanagement werden einbezogen
• Stärkere Sensibilisierung für die Weitergabe von Informationen und insbesondere für die Meldung von Vorfällen ohne Repressalien
• „Well-being“ der Beschäftigten: Führungskräfte sind angehalten, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern und sich in der Unternehmenspolitik dafür einsetzen
• Der „Arbeitsort“ wird im Kontext von Remote- und Hybrid-Arbeiten weiterentwickelt und es werden auch neue Technologien mit einbezogen
• Es wird einen verstärkten Fokus auf Risiken- und Chancenbeurteilungen geben – dazu wird u. a. ein neuer Paragraph zum Änderungsmanagement eingefügt

Ansprechperson

Haben Sie Fragen oder Hinweise zum Thema SGA-MS? Wenden Sie sich gerne an Tamara Poguntke und Seán Oppermann.